Profil: Petra Slembek, lic. phil.
Petra Slembek gründete 2002 das Beratungsunternehmen +npc nuPlan Consulting.
Sie wählte 1990 das Studium der Sprechwissenschaft und der Erwachsenenbildung,
um ihr ausgeprägtes Gespür für Motive, Ziele und Entwicklungspotenzial
von Individuen und Gruppen zu vertiefen und zu fundieren. Thematische
Schwerpunkte legte sie auf Soziologie und Psychologie, insbesondere im
Bereich der Systemtheorie, systemischer Interventionsmethoden und Organisationsstrukturen.
Bereits während des Studiums entwickelte und leitete sie Seminare
zur mündlichen Kommunikation für Universitäten sowie für
Unternehmen.
Nach Studienabschluss arbeitete sie zunächst beim Rundfunk bis sie
1998 als Management-Beraterin in eine gerade fusionierte, schweizerische
Grossbank eintrat. Dort begleitete sie die Umsetzung der Fusion im Management-Alltag,
coachte zahlreiche Manager und Teams, leitete nationale und internationale
Change-Management-Projekte (z.B. e-learning) und businessseitig interne
IT-Projekte. Als Führungskraft lernte sie die betriebswirtschaftliche
Realität und alle relevanten Personalprozesse aus Sicht der Linienführung
kennen.
Mit nuPlan stellt sie seit 2002 ihre Beratungs- und Projektleitungskompetenz
einem breiten Kundenkreis zur Verfügung. So leitet sie beispielsweise
Projekte zu Umstrukturierung, führt Trainings für Führungskräfte
durch und konzipiert Personal-Auswahlverfahren.
Petra Slembek verfügt über eine Zusatzausbildung in systemischer
Organisationsentwicklung, mcv sowie über eine Projektmanagement-Ausbildung.
Sie lebte in der Westschweiz und arbeitete in den USA, so kann sie ihre
Beratungsleistungen auch in den Sprachen Französisch und Englisch
anbieten.
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